Una tassa per il neolaureato

Qualche anno fa, ho frequentato il diploma di scuola superiore di una delle mie nipoti.

Era in un luogo bellissimo e mi sono seduto sui sedili con mia moglie, Cynthia, e abbiamo guardato mia nipote camminare lungo il corridoio con i circa 150 altri studenti. Tutti erano così orgogliosi del loro bambino. Tutti erano contenti che il loro bambino avesse l'opportunità di andare in una delle migliori scuole superiori del paese ed erano contenti al pensiero che avrebbe frequentato un buon college o università.

Tutti applaudivano e non vedevano l'ora che i loro figli entrassero nel mondo più ampio, ma ho avuto una reazione diversa. Avevo una lacrima negli occhi.

Molti di questi giovani affronteranno luoghi di lavoro privi di cure. Molti incontreranno manager che li gestiranno, non li guideranno. Molti saranno visti semplicemente come la funzione che svolgono - lei è un ingegnere, lui è un impiegato postale, lui è un macchinista - e non come i preziosi esseri umani che sono. La mia preoccupazione è che non abbiamo creato un mondo in cui avranno l'opportunità di diventare tutto ciò che dovevano essere.

Avevo una lacrima negli occhi, ma c'è speranza nel mio cuore. Ho la speranza che un giorno le persone capiranno la vera leadership e che i nostri luoghi di lavoro diventeranno luoghi di cura. Questo è il lavoro in cui mi impegno e il posto di lavoro a cui noi di Barry-Wehmiller aspiriamo ogni giorno.

Qualche settimana fa, ho avuto l'onore di tenere i discorsi di inaugurazione al Colorado Mountain College. Ho dato l'incarico a quegli studenti che mentre vanno avanti, dovrebbero misurare il loro successo dal modo in cui toccano la vita degli altri. È così che creiamo questo mondo migliore, una persona alla volta. Mentre questi giovani laureati diventano leader, possano ricordare questa carica.

Puoi guardare il mio discorso di inaugurazione qui: