Piantare i semi del cambiamento

23 Maggio 2019
  • Bob Chapmann
  • Bob Chapmann
    CEO e presidente di Barry-Wehmiller

Quando ero bambino, la mia famiglia viveva in una piccola casa con tre camere da letto e un bagno a Ferguson, nel Missouri.

A Natale, la nostra chiesa cantava sempre nei quartieri benestanti di St. Louis. Ricordo distintamente un'occasione, mentre cantavamo, in cui fummo invitati a casa della famiglia Danforth. Da giovane mi ha fatto una tale impressione.

I Danforth fondarono la Ralston Purina, un'azienda molto importante a St. Louis. Nel corso degli anni la famiglia Danforth ha contribuito in molti modi alla città. Anche l'ex senatore americano John Danforth, sacerdote episcopaliano, ha avuto una grande influenza nella mia vita. Le mie sorelle hanno frequentato i campi estivi della Fondazione Danforth e io mi sono sposata nella Cappella Danforth nella nostra chiesa.

Quindi, quando il Danforth Leadership Council mi ha invitato a parlare al loro evento "Seeds of Change" presso il Danforth Plant Science Center, una conferenza pubblica annuale gratuita per ispirare e unire le persone al cambiamento positivo, sono rimasto profondamente commosso. Ho parlato del privilegio della leadership e in seguito mi sono seduto per una sessione di domande e risposte con Penny Pennington, Managing Partner di Edward Jones.

HEC-TV ha registrato e trasmesso l'evento e vorremmo condividerlo con voi. Puoi guardare attraverso il link qui sopra.


Post correlati

Bob Chapmann / Novembre 26, 2014
Spostare l'ago

Hai bisogno di aiuto per applicare i principi della "Truly Human Leadership" nella tua organizzazione? Chapman & Co. Leadership Institute è la società di consulenza per la leadership di Barry-Wehmiller che collabora con altre società per creare visioni strategiche, coinvolgere i dipendenti, migliorare la cultura aziendale e sviluppare leader eccezionali attraverso formazione sulla leadership, valutazioni e workshop.

Per saperne di più ccoleadership.com