Mercoledì scorso, i membri del team presso la sede globale di Barry-Wehmiller a St. Louis sono arrivati alle loro scrivanie per trovare un piccolo biglietto e un foglio di carta. La carta diceva:
Il Ringraziamento è un momento per riflettere sulle molte benedizioni che abbiamo avuto durante tutto l'anno.
Prenditi un momento per pensare a una (o due!) cose per cui sei grato e catturale sulla foglia.
Porta la foglia con te alla celebrazione della GPL per aiutarci a costruire un albero del ringraziamento!
Quel pomeriggio, abbiamo tenuto un Cerimonia di riconoscimento GPL durante la quale celebriamo un membro del team che incarna i principi della nostra dichiarazione di visione culturale dei Principi guida della leadership.
Quando i membri del nostro team sono entrati nell'atrio, hanno messo queste foglie sull'"albero".
È stato commovente leggere alcune delle cose per le quali la nostra gente è grata. "Famiglia" e "salute" sono apparse su molte foglie. Una foglia particolarmente toccante ha detto: "La moglie è libera dal cancro".
Altri hanno detto cose come: "La mia squadra di talento". “Questa famiglia BWC!” "Membri del team fantastici." “Ambiente lavorativo positivo.” E uno ha persino detto: "Sono grato che il nostro ambiente sicuro e confortevole possa svolgere un lavoro significativo".
Di recente mi sono imbattuto in un articolo di Michael Hyatt che parla dei modi in cui la gratitudine migliora le nostre vite. Lui condiviso questi quattro punti:
La gratitudine riduce il nostro stress. La gratitudine reindirizza la nostra attenzione dalle nostre difficoltà ai benefici di cui godiamo. È come creare una scorta di buoni pensieri per quando i tempi sono difficili. Ci aiuta anche a riformulare le nostre perdite e a rimanere in contatto emotivamente con amici e familiari.
La gratitudine ci vaccina dalle emozioni negative. Quando ci concentriamo su ciò che non abbiamo o su come le nostre decisioni avrebbero potuto essere migliori, lasciamo spazio al risentimento, all'invidia e al rimpianto da costruire. La gratitudine può tenere a bada questi sentimenti.
La gratitudine sostiene le nostre relazioni. Lascia che ti chieda, ti piace uscire con persone che si lamentano e si lamentano? Neanche io. È la gratitudine che unisce le persone, crea fiducia e rafforza i legami. Questo è vero sul posto di lavoro, tra amici, in famiglia e tra mariti e mogli.
La gratitudine migliora la nostra salute. Le persone grate visitano i loro medici meno spesso e vivono più a lungo degli altri. La ricerca mostra che la gratitudine ci aiuta a dormire meglio, a controllare la nostra pressione sanguigna e in generale a ridurre i disturbi fisici.
Questi punti mi sono rimasti impressi perché sono i componenti della creazione di un ambiente di lavoro attento in cui le persone si sentono importanti. Quando creiamo una cultura basata sulla cura, in cui esprimiamo la nostra gratitudine per le nostre persone attraverso la nostra comunicazione e il riconoscimento, i benefici si estendono ben oltre le mura del nostro edificio aziendale.
È stato molto incoraggiante vedere le foglie delle nostre persone che hanno espresso gratitudine per la nostra cultura, i loro compagni di squadra e l'intera famiglia BW. Ma spero che non sia solo un esercizio una tantum durante un evento aziendale. Come foglie su un albero, spero che il nostro popolo e i nostri leader esprimano gratitudine in abbondanza!