Leadership: non un'iniziativa elettorale

"Quello di cui abbiamo bisogno in questo momento è la leadership. E se stai aspettando un politico, aspetterai a lungo. Abbiamo bisogno di leadership 1) nella tua casa e 2) nella cultura. Abbiamo bisogno di leader culturali. Abbiamo bisogno che individui e organizzazioni si alzino e forniscano una leadership stimolante e convincente che porti a conversioni di mente e cuore".

Questa citazione è tratta da un recente articolo scritto da Matthew Warner del National Catholic Register. Ha scritto il pezzo dopo l'esito delle nostre elezioni nazionali.

Indipendentemente dalle proprie affiliazioni religiose o politiche, Warner offre ai lettori alcune valide prospettive su come creare il cambiamento nel nostro Paese. Le sue idee sono in linea con la nostra convinzione che il business sia la forza più potente attraverso la quale possiamo avere un impatto positivo sul mondo.

Nessun politico da solo può rendere il mondo un posto migliore. Ma se più leader aziendali si sforzassero di mandare a casa i membri del proprio team con un senso di appagamento, vedremmo un profondo impatto sulla qualità delle relazioni a casa, con conseguenti matrimoni migliori e ambienti migliori per i preziosi figli cresciuti in quei matrimoni.

Dentro ognuno di noi c’è la capacità – e l’opportunità – di plasmare la vita di coloro che si trovano nella nostra sfera di influenza. Dobbiamo smettere di cercare politici che affrontino le questioni che dobbiamo affrontare in questo mondo e assumerci semplicemente la responsabilità che la leadership nei nostri luoghi di lavoro, nelle nostre comunità e nelle nostre case possa cambiare il mondo nel modo in cui doveva essere.

CLICCA QUI per leggere "Ecco la lezione dall'elezione, gente" di Warner.