Coffee Conversations Ep. 9: Presenza e voce

10 Marzo 2021
  • David Vander Molen
  • David Vander Molen
    Imparare Sensei

Quando riduci la leadership ai suoi elementi essenziali, senza dubbio, ci sono due ingredienti essenziali al centro della leadership ispiratrice: presenza e voce.

La presenza è un elemento alquanto esoterico della Leadership Veramente Umana; un elemento più facile da sperimentare che da spiegare. In breve, la sua presenza è il modo in cui ti presenti a coloro che ti stanno a cuore. È più che semplicemente presentarsi, è un presentarsi che è personale, caldo, centrato e focalizzato sull'esterno e sull'altro. La presenza è il messaggio che mando con tutta la mia persona - in termini di postura, gesti, posizione, contatto visivo, espressioni facciali e coinvolgimento emotivo - che dice, sono totalmente in questo momento e presente per te.

La voce è il resto del messaggio; il messaggio verbale che allinea o afferma il messaggio in propria presenza. È la parte "cosa dici" e "come lo dici" del tuo messaggio.

Quando i leader portano la loro presenza e voce alle persone nel loro arco di cure, le persone tendono a prosperare. Quando i leader non riescono a portare la loro presenza e voce alle persone nel loro arco di cure, le persone tendono a non prosperare. Il potere della presenza e della voce è essenziale per i leader da portare alla loro gente se vogliono che la loro gente sopravviva e prospera.

Preparati con questo...

Quando un leader porta la sua presenza e la sua voce alle persone nel loro periodo di cura, trasmette tre messaggi significativi...

  • Ho il coraggio di preoccuparmi.
  • Ti copro le spalle.
  • Sono qui per aiutarti.

Rifletti su questo...

  • Mi presento semplicemente o mi presento in modo tale che le mie persone sperimentino la mia presenza?
  • I miei messaggi verbali alla mia gente si allineano bene con le mie intenzioni e azioni per essere presente con la mia gente?
  • Le persone nel mio arco di cure sperimentano e credono questo su di me: ho il coraggio di prendermi cura, ho le spalle e sono qui per aiutarti?
  • Quale azione posso intraprendere oggi per fornire alle persone nel mio periodo di cura o migliorare con le persone nel mio periodo di cura la mia presenza e la mia voce?

David VanderMolen è un ex professore alla Barry-Wehmiller University e conduttore di Coffee Conversations.


Post correlati

David Vander Molen / Dicembre 3, 2020
Coffee Conversations Ep. 7: impotenza appresa
David Vander Molen / Gennaio 27, 2021
Coffee Conversations Ep. 8: Il pantano delle domande
David Vander Molen / Settembre 1, 2021
Conversazioni sul caffè Ep. 12: Vedo persone "DISC".
David Vander Molen / Novembre 3, 2021
Conversazioni sul caffè Ep. 13: Comportati bene!

Hai bisogno di aiuto per applicare i principi della "Truly Human Leadership" nella tua organizzazione? Chapman & Co. Leadership Institute è la società di consulenza per la leadership di Barry-Wehmiller che collabora con altre società per creare visioni strategiche, coinvolgere i dipendenti, migliorare la cultura aziendale e sviluppare leader eccezionali attraverso formazione sulla leadership, valutazioni e workshop.

Per saperne di più ccoleadership.com