ISPIRATO: Daniel Platschek

Poche settimane fa, Ho scritto un post sul blog sul concetto di famiglia all'interno di Barry-Wehmiller.

È una parola che viene usata frequentemente riguardo a Barry-Wehmiller. Infatti, è nel titolo del mio libro, Tutti contano: avere cura dei propri dipendenti come se fosse la propria famiglia, che nasce dalle esperienze di molte persone all'interno di Barry-Wehmiller e dei visitatori che hanno visto in prima persona la nostra cultura e poi l'hanno descritta come una famiglia. Non "come una famiglia", ma come una famiglia.

Come ho detto in quel recente post sul blog, credo che – nel linguaggio della nostra azienda – famiglia non significhi consanguinei. Significa un ambiente o una cultura di cura incondizionata.

Quando qualcuno nella nostra famiglia alla Barry-Wehmiller ha un problema, cerchiamo di fare del nostro meglio per rispondere con attenzione.

In questa puntata della nostra serie di video Truly Human Leadership: INSPIRED, Daniel Platschek, del nostro team di finanza internazionale, parla di un momento difficile in cui siamo stati in grado di supportarlo.

Dopotutto, fa parte della famiglia Barry-Wehmiller.