Pooja Parupalli potrebbe essere un buon esempio del vecchio detto: "Non tutti coloro che vagano sono perduti".
Le ci sono voluti alcuni ruoli diversi all'interno di Barry-Wehmiller per trovare la soluzione migliore per i suoi doni e talenti, ma le opportunità di crescere e prosperare continuavano a presentarsi.
Pooja è attualmente analista senior di ricerche di marketing strategico per Imballaggio in bianco e nero, il gruppo di aziende di Barry-Wehmiller che fornisce macchine e soluzioni complete per l'imballaggio, inclusi sistemi di imballaggio flessibili, sistemi di riempimento e chiusura per contenitori rigidi, etichettatura, soluzioni di fine linea e integrazione completa della linea di imballaggio.
Nel corso della sua carriera presso Barry-Wehmiller, Pooja ha lavorato per il nostro Design Group società di consulenza ingegneristica e nel Corporate People Team. E con ogni ruolo successivo, ha trovato modi per approfondire le sue conoscenze e migliorare le sue capacità.
"Non ho mai trovato un'opportunità, o un posto dove trasferirmi, o un altro leader da cui imparare da qui", ha detto Pooja. "E penso che questo sia il viaggio che era disponibile e che potevi ritagliarti - come parte di una leadership veramente umana - che puoi alzare la voce, dire che sei interessato a qualcosa che potrebbe anche non sembrare rilevante per i tuoi interessi. ruolo, ma puoi ancora imparare da esso. Ho sentito molte persone dirlo qui."
Il viaggio di Pooja l'ha portata a BW Packaging dove supporta i leader delle linee di prodotti e i leader del marketing strategico nelle rispettive attività di imballaggio combinando le loro conoscenze con l'intelligence del mercato per aiutarli a determinare il loro focus. Le aziende utilizzano tali informazioni per garantire che le loro strategie di innovazione, commerciali e operative siano tutte allineate.
"Stiamo prendendo di mira nuovi mercati, ma vogliamo assicurarci che siano mercati in crescita", ha detto Pooja. “Vogliamo assicurarci di avere i giusti requisiti di cui pensiamo di aver bisogno sia con i nostri clienti attuali, ma forse anche con i clienti futuri e con le tendenze che stanno cambiando così rapidamente. Quindi, cercate di tenere il passo con questo, assicurandoci di fornire la migliore intelligenza ai nostri leader in questo modo, quando innoviamo e sviluppiamo nuovi prodotti, o anche supportiamo cose nuove, supportando i clienti attuali, che lo stiamo facendo con il migliori informazioni possibili”.
Lavorare come parte di BW Packaging ha reso Pooja più consapevole dell'impatto che le aziende di Barry-Wehmiller hanno sulla vita di tutti i giorni, compresa la sostenibilità. E per lei, ciò è in linea con la missione di Barry-Wehmiller di costruire un mondo migliore e con il motto di BW Packaging "Persone che si preoccupano. Soluzioni che funzionano".
“Ci sono tutte queste aziende là fuori che dicono di voler essere sostenibili”, ha detto Pooja. “Hanno fatto tutte queste promesse, ma è la nostra attrezzatura che consente loro di mantenerle effettivamente.
“Penso che il packaging sia legato alla globalizzazione. Per poter facilitare tutto ciò, qualcosa deve spostarsi da un punto all'altro e non è possibile farlo senza un pacchetto. Non ci limitiamo a portare le lattine in mano e a trasportarle da un paese all'altro. E così, mentre pensiamo al mondo, l’opportunità e l’entusiasmo per renderlo più sostenibile, per creare effettivamente un mondo migliore, sono davvero presenti nel packaging”.
Una delle prime visite di Pooja a uno stabilimento di BW Packaging è stata quella di BW Flexible Systems a Duncan, nella Carolina del Sud. BW Flessibilità Systems produce sistemi di imballaggio che confezionano o avvolgono prodotti alimentari e non alimentari. In termini di prodotti alimentari, i loro mercati includono prodotti da forno, snack dolciari, cibi surgelati, prodotti freschi, formaggi e molti altri articoli.
"Abbiamo passato un'intera giornata a parlare di formaggio", ha detto Pooja. “E solo i diversi modi in cui puoi avvolgere il formaggio e grattugiarlo. Era selvaggio. Ed è stato davvero, davvero affascinante apprenderlo semplicemente, non si tratta nemmeno solo di avvolgerlo o imballarlo, ma deve essere igienico, quindi deve essere sostenibile. Tutte queste cose diverse a cui non pensavi davvero, immagino, ma sembravano davvero, davvero tangibili. Ed è davvero difficile non andare in giro e non notare più solo gli imballaggi."
Le competenze fondamentali che Pooja ha appreso all'inizio della sua carriera in Barry-Wehmiller le sono ancora utili nel suo ruolo attuale. In particolare, le capacità di ascolto, che vengono insegnate all'interno dell'Università Barry-Wehmiller, e il modo in cui influiscono non solo sulle relazioni all'interno dell'azienda, ma anche con i nostri clienti, e in definitiva sono un'altra parte del modo in cui cerchiamo di costruire un mondo migliore.
"Parliamo così tanto di ascolto", ha detto Pooja. “Che si tratti di aiutare gli operatori dell'impianto di produzione a ottenere un processo migliore o un processo più sicuro in modo che possano utilizzare meglio le attrezzature che produciamo, per poi far conoscere (il loro prodotto) alle persone. Penso che questo sia un lato della questione. E l'altro lato è proprio il tipo di servizio che cerca semplicemente di rendere il mondo migliore. Vogliamo fare ciò che è giusto. Vogliamo fare la cosa migliore”.
Lavoro migliore. Mondo migliore. è una serie di video progettata per far luce sui membri del team in tutta l'organizzazione globale Barry-Wehmiller. Guarda il video attraverso il link qui sopra per saperne di più.