"La maggior parte dei leader comprende la propria influenza sulla vita dei membri del team durante l'orario di lavoro, ma abbastanza spesso non pensa a come la propria leadership influisce anche sui membri del team al di fuori del posto di lavoro".
Il CEO di Barry-Wehmiller, Bob Chapman, ha scritto questo in un post sul blog su questo sito intitolato "Benessere e lavoro: qual è il ROI del Caring?” Il collegamento tra leadership e salute è stato uno dei punti principali dei suoi discorsi degli ultimi anni. Infatti, una volta disse a un gruppo di amministratori delegati che erano loro la causa della crisi sanitaria nel nostro Paese.
In quel post, Bob ha anche detto:
Una delle verità profonde che abbiamo scoperto alla Barry-Wehmiller è questa: il modo in cui guidiamo ha un impatto sul modo in cui le persone vivono.
E questo si estende alla salute e al benessere di coloro che rientrano nel nostro arco di cure. Parlo spesso dello stress sul posto di lavoro e dei legami tra stress e salute. Lo stress spesso porta o aggrava i problemi di salute e qual è una delle principali cause di stress? Opera!
La Istituto americano di stress
afferma che “Numerosi studi dimostrano che lo stress da lavoro è di gran lunga la principale fonte di stress per gli adulti americani e che è aumentato progressivamente negli ultimi decenni. Aumento dei livelli di stress sul lavoro, valutato dalla percezione di avere poco controllo, ma è stato dimostrato che molte richieste sono associate a un aumento dei tassi di infarto, ipertensione e altri disturbi”.
Dicono anche che in molti comuni, poiché c'è una tale correlazione tra stress da lavoro e infarto, se un agente di polizia ha un infarto mentre è in servizio o fuori, è considerato un infortunio sul lavoro. Anche se quell'ufficiale è in vacanza!
Un nostro amico, Jeffrey Pfeffer ha un libro, Morendo per uno stipendio, che approfondisce il legame tra luogo di lavoro e cattiva salute. Ha detto questo sul suo libro in un'intervista alla rivista Entrepreneur:
Dico sempre alle persone, loro dicono: "Riassumi il tuo libro in una frase" e io dico: "Il posto di lavoro sta uccidendo le persone e a nessuno importa". E per me, la seconda parte è peggio della prima. Non ci interessa la salute e il benessere dell'uomo. Non ci interessa la salute fisica psicologica umana. Non ci interessano le persone. E finché non cambiamo questo orientamento, sarà brutto.
Gran parte del libro di Jeffrey rafforza molte delle cose che diciamo da tempo. In questo podcast parla del suo libro e spiega come il posto di lavoro stia uccidendo le persone. Puoi ascoltarlo tramite il link qui sopra o tramite il tuo fornitore di podcast preferito.