Podcast: Jerry Zandstra e l'apprendimento sul posto di lavoro
08 Marzo 2016

- Bob Chapmann
Presidente, Barry-Wehmiller
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Impariamo come riflesso di chi siamo e di chi cerchiamo di diventare. Non impariamo semplicemente per acquisire abilità, conoscenza o persino saggezza. Non impariamo semplicemente a fare o guadagnare. Impariamo perché siamo programmati per imparare.
Questa citazione è tratta dal sito web di Inno-versità, una società di formazione con sede a Grand Rapids, Michigan, che crea e fornisce formazione alle aziende di tutto il mondo. Inno-Versity, come Barry-Wehmiller, crede che l'apprendimento sul posto di lavoro non dovrebbe essere solo istruttivo, ma dovrebbe anche facilitare una maggiore realizzazione nella vita nel suo insieme di coloro che vengono formati.
Sono stato presentato al co-fondatore di Inno-Versity, il dottor Jerry Zandstra, diversi anni fa. Abbiamo capito molto presto che eravamo spiriti affini e lui è diventato un amico fidato. Inno-Versity ha prodotto un "larketing"pezzo, animazione il mio discorso TEDx e sono stato onorato di essere il primo ospite del loro Podcast Great Minds.
In questo episodio del podcast Everybody Matters, Jerry parla dell'importanza dell'apprendimento continuo sul posto di lavoro e di come questo possa contribuire a costruire un'organizzazione in cui tutti contano.
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