Podcast: un approccio veramente umano alle valutazioni pre-assunzione

Molto spesso in questo podcast focalizziamo la nostra attenzione sui leader di un'organizzazione.

E c'è una buona ragione per questo. I leader della tua azienda possono influenzarne la salute e la vitalità. Possono anche avere un impatto enorme sulle persone che rientrano nel loro ambito di assistenza in azienda.

Quindi, quando è il momento di introdurre qualcuno di nuovo nella tua organizzazione, come fai a sapere se stai assumendo la persona giusta? Non puoi sempre fare affidamento sul tuo istinto o su un paio di incontri. Se prendi la decisione sbagliata può essere devastante per l’azienda e per le persone al suo interno.

Chapman & Co. Leadership Institute è il braccio di consulenza di Barry-Wehmiller specializzato nell'aiutare altre organizzazioni a ottenere lo straordinario nelle loro attività e nelle loro persone.

Lo fanno aiutando quelle organizzazioni identificare, sviluppare e attrezzare i propri leader.

Quando Chapman & Co. collabora con un'organizzazione per identificare i leader, utilizza una serie di valutazioni e strumenti proprietari pre-assunzione per aiutare a prendere tali decisioni. Ma non si tratta di un mucchio di test impersonali e rigidi. Adottano un approccio veramente umano ai test pre-assunzione, per prendere la decisione migliore per tutti i soggetti coinvolti.

In questo podcast esploreremo come mantenere l'umanità nelle valutazioni pre-assunzione con gli esperti di Chapman & Co. In primo luogo, ascolterai un mini-caso di studio come socio dirigente di Chapman & Co., Sara Anna intervista un cliente, Carol O'Neill of Imballaggio in bianco e nero. Ascolterai come Carol e il suo team hanno utilizzato i test pre-assunzione e la differenza che hanno fatto in quel settore. Quindi approfondirai il modo in cui Chapman & Co affronta i test pre-assunzione mentre Matt Whiat intervista il partner di Chapman & Co Melinda Bremley, inclusa la discussione sul ruolo dell’IA nel mondo della valutazione.

Se sei interessato esplorare i test pre-assunzione per la tua organizzazione, rivolgiti agli esperti di Chapman & Co. Istituto di leadership.