Gli affari potrebbero essere i più
potente forza per sempre
nella società.

Il business potrebbe essere il più potente forza per sempre nella società.

La nostra storia

L'effetto a catena di persone e prestazioni in armonia

Siamo orgogliosi che le tecnologie industriali e di imballaggio, i servizi professionali e le soluzioni per le scienze biologiche che offriamo contribuiscano a rendere accessibili a persone in tutto il mondo molti beni di prima necessità, e talvolta anche tecnologie salvavita.

Ma questo è solo che cosa noi facciamo.

Ciò che veramente ci definisce come azienda è come Lo facciamo, e questo è possibile grazie a una cultura organizzativa basata sulla cura, la fiducia e la valorizzazione, in cui le persone si sentono libere di esprimere le proprie idee, hanno la possibilità di sviluppare i propri talenti e sono ispirate a dare il massimo. Comprendiamo il bisogno umano più fondamentale: sapere che chi siamo e cosa facciamo conta. Attraverso la nostra attività, abbiamo l'opportunità unica di far sapere ai membri del nostro team che questo è importante. E quando si sentono apprezzati e valorizzati sul lavoro, non solo si prendono cura dei nostri clienti, fornitori e altri stakeholder, ma godono anche di relazioni migliori con i propri cari, amici, vicini e altre persone. Un lavoro migliore, una vita migliore, un mondo migliore.

Tutto ciò che consideriamo prezioso nella vita e nel business inizia e finisce con le persone.
Uniti in tutto il mondo dalla nostra scopo comune.
david.mcelroy@barry-wehmiller.com
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Nel 1885, quando Thomas Barry di St. Louis, Missouri (USA), unì le forze con il cognato Alfred Wehmiller per fornire attrezzature all'industria della birra, non immaginavano minimamente l'eredità che avrebbero dato vita. La Barry-Wehmiller Company è rimasta relativamente sconosciuta per quasi un secolo, fino alla metà degli anni '1970, quando un giovane ma intraprendente CEO, Bob Chapman, prese le redini dell'azienda dopo la morte del padre e iniziò a trasformare la sonnolenta piccola azienda manifatturiera regionale in un'impresa globale da 4 miliardi di dollari, composta da oltre 160 acquisizioni, al servizio di decine di settori in più di 100 paesi in tutto il mondo. All'inizio degli anni '90, Chapman ha guidato la trasformazione del suo stile di gestione tradizionale e della cultura di Barry-Wehmiller nella cultura della leadership veramente umana che esiste oggi. La cultura di Barry-Wehmiller e la trasformazione che ha portato sono state riconosciute da Harvard, dalle Nazioni Unite e dal Vaticano e sono narrate nel libro di successo del compianto Bob Chapman, Everybody matters.

Oggi, sotto la terza generazione della leadership della famiglia Chapman, il Presidente e Amministratore Delegato Kyle Chapman stiamo portando avanti l'eredità di Barry-Wehmiller nel futuro. I nostri valori e le nostre esperienze hanno chiarito il nostro obiettivo comune: costruire un mondo migliore dimostrando come la crescita economica e la vitalità umana possano lavorare in armonia. L'una rafforza l'altra.

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